创业至今60多年，虽历经多次经济危机，但没有一年亏损；自从1999年被福布斯评为全球华人首富以来，15年间不管风云如何变幻始终稳居这一宝座。这就是李嘉诚。
李嘉诚，究竟是怎样一个人？
成为超人的那个人
“外人都将他看作超人，而他自己，则始终将自己看成是变成超人的那个人。”
85岁的李嘉诚，从早年创业至今，一直保持着两个习惯：一是睡觉之前，一定要看书，不论专业书籍，他会抓重点看，如果跟公司的专业有关，就算再难看，他也会把它看完；二是晚饭之后，一定要看十几二十分钟的英文电视，不仅要看，还要跟着大声说，因为“怕落伍”。
这种勤奋和自律，非一般人能比。
关于工作习惯，最为著名的细节是李嘉诚的作息时间：不论几点睡觉，一定在清晨5点59分闹铃响后起床。随后，他听新闻，打一个半小时高尔夫，然后去办公室。
熟悉李嘉诚的人士表示，他是一个危机感很强的人，他每天90%的时间，都在考虑未来的事情。他总是时刻在内心创造公司的逆境，不停地给自己提问，然后想出解决问题的方式，“等到危机来的时候，他就已经做好了准备”。
一个被广为传播的事实是，2008年，金融危机爆发，而在这之前，李嘉诚已经准确预见，并早已做好了准备，在金融海啸中安然无恙，还从中获得了扩张机会。
作为一个商人，李嘉诚对数字尤其敏感。
从20岁起，就热衷于阅读其他公司的年报。除了寻找投资机会，也从中学习其他公司会计处理方法的优点和漏弊，以及公司资源的分布。他自称可以对集团内任何一间公司近年的发展数据，说出其中百分之九十以上：“看看便能牢记，是因为我投入。”
对于信息重要性，无论年龄大小、是否有技术背景，只要有能力掌握新知识、新技能，便能与时代同步，为企业增添更多价值。如同他的苹果笔记本，这也是他日常工作所用的工具之一。在他的办公室里，可以看到两台电脑显示旗下各个部门的情况，同时还有各种文档和文件需要管理。而且，即使到了85岁高龄，对待科技依旧持开放态度，用手机查看最新资讯、参与社交媒体交流，以此保持与世界紧密联系。
这些习惯，让这个老人的思维一直处于最前沿，同时让他能够洞察市场趋势并制定战略计划。
当然，每位成功者都有自己的秘诀，他们可能拥有独特的心理素质或生活方式。对于像我们这样的普通人才来说，要想成为像他们那样成功，我们应该关注以下几个方面：
持续学习：正如上面提到的，无论你的年龄如何，只要你愿意持续学习，你就可以不断提升自身能力，这样才能适应变化快速发展的情景。
创新精神：创新不是简单地模仿别人的模式，它更是一种思考问题和解决问题的一种方式。你需要学会独立思考，并根据实际情况找到最佳解法。
沟通技巧：良好的沟通技巧非常关键，它不仅关系到你与同事之间的问题，也关系到你与客户之间的问题。你需要学会倾听并表达清楚你的观点。
团队合作：团队合作是一项极其重要的事业。你需要学会如何有效地协调团队成员，使得每个人都能发挥自己的优势，从而共同取得目标。
决策力：决策是一个领导者的核心竞争力。如果你希望成为领导者，那么必须具备坚定的决策能力，并且能够迅速做出决定时不受干扰而进行行动。
适应性强：环境变化快，你必须不断适应新的挑战，这包括技术革新、市场需求变化等。此外，你还需不断调整自己的心态，以迎接未来的挑战。当困难来临时，你不要畏缩，而应该勇敢面对，因为只有这样，你才可能真正实现梦想。