李嘉诚的童年与成长
在香港一个普通家庭中出生，李嘉诚自小就表现出了极强的求知欲和好奇心。他在家乡广州读书期间，就已经展现出了对商业世界的浓厚兴趣。然而，在他17岁那年，他不得不离开学，因为父亲去世后，家里的经济状况变得紧张。为了帮助家庭度过难关，李嘉诚决定找一份工作。
从扫地工到实习生
开始时，他做了一段时间的小杂工，最终在一家建筑公司找到了一份清洁员的工作。这份工作虽然简单，但它让李嘉诚体会到了手上的汗水换来的每一分钱是多么宝贵。在这段经历中，他学会了勤奋、节俭，并且养成了良好的生活习惯。当时的一位朋友介绍他进了一个大型建筑公司进行实习，这为他的职业生涯打下了坚实基础。
创办第一家企业
1950年代末期，当时正值香港房地产市场起飞之际，李嘉诚看准机会，与父母合资成立了第一家企业——远东建设有限公司。尽管当初资金有限，但他凭借着丰富的经验和卓越的管理能力，将这一小规模企业逐步扩大规模，为未来的事业奠定了基础。此外，他还始终坚持以质量为先，以客户满意为目标，从而赢得了市场认可。
迈入金融领域
随着业务发展，李嘉誠开始注重投资理财。他在1960年代初期，将注意力转向金融领域，并于1969年创立宏利集团（Manulife Financial）。通过精明细致地分析市场动态，以及勇于创新，不断拓宽业务范围，使得宏利集团迅速崛起成为亚洲最大的保险公司之一。
建设名城——深港澳珠三角经济圈
李嘉誠一直认为，只有不断创新和适应时代变化才能保持领先优势。他积极参与中国改革开放事业，对香港特别行政区政府提出了许多建设性意见，如推动“回归”后的香港经济发展以及支持粤港澳大湾区建设等。在这个过程中，他不仅展示了其政治智慧，也证明了自己作为国际商界巨人的重要影响力。