从部队走入地方后，我不适应商品经济，也无驾驭它的能力。开始我在一个电子公司当经理也栽过跟斗，被人骗过。后来也是无处可以就业，才创建了华为。
企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：敏锐的嗅觉；不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；群体奋斗的意识。
一个人离开家奋斗是为了获得美好的生活，爱情又是美好生活中最重要的部分。但爱情就像独木桥一样，人家过了，你就不能过。在残雪消融、溪流淙淙的时候，面对自横的独木桥，我真不知别人是否已经过去，心爱的人可安在。那样的惆怅，那样的失落，那样的迷茫，成功了又能怎么样？
我认为人是怕痛的，但太痛了也不太好。
人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处环境要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己和痛苦着，这不是宿命，是因为你知道差距后而不去改变。
世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
什么叫成功？是像日本那些企业那样，在九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。
任正非说：“任何一个国家、任何一个民族，都必须把建设自己祖国信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主基础上才能获得平等与尊重。”
华为是一群从青纱帐里出来土八路，还习惯于埋个地雷端个炮楼工作方法，还未习惯职业化表格化模板化规范化管理重复劳动重叠管理还十分多，这就是效率低下的根源。在引进新管理体系时，要先僵化再优化再固化。
要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸做世界一流企业，这是我生命充实激越起来根本途径。
11、“王小二卖豆浆为什么要五毛钱？我们产品毛利要限定在一定水平，不高也不低都不合适。” 注解：有时给自己的优势产品降价，不待竞争对手进入后再降价，用抬高进入门槛阻止新的竞争者进入反而能够获得长远竞争优势，如INTEL典范。
12、2001年杨元庆参观华为表示联想要加大研发投入做高科技联想任正非以老人的口吻回答：“开发可不是件容易的事，你得准备几十亿几年没泡沫。”
13、时光不能倒流，如果人类能够从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。
14、高层会议任正非问员工“如果到华为应聘，我们是否录用？”
15、新市长问任正非“为了促进企业发展政府究竟应该干些什么？”
16、“我们的战略规划办研究公司3——5年的发展战略不是研究公司10年20年的发展战略”
17、高层会议任正非提问“2000年后华为最大的问题是什么？”大家回答不知道。
18、“华为没有成功，只是在成长”
19、高层会议任正非提问“我为什么比你们高”大家回答不知道。
20、“华为没有院士只有院土”