如果你缺少一份快乐的工作
文/周国平
世界上根本就没有一份能够让你快乐的工作，不是说你找不到，而是你根本就没有自己真正喜欢做的事，你没有了快乐工作的能力，这才是最可悲的。
现在有一个普遍现象，许多年轻人工作得不快乐，他们生活中也会有快乐，但这些快乐和他们的工作是分开的。那么，工作和快乐是什么关系呢？工作本身并不一定能带来快感，而通过它我们可以挣钱，然后用这个钱在业余时间去买到那些让我们感到满足和愉悦的事情。这种关系似乎有些不正常，是违背了人类本性的追求。
从人性角度看，人类是一种精神生命体，我们的心灵成长和实现应该是幸福感最重要来源之一。在热爱并擅长于某项事务时，我们感觉到自己的潜力在增长、价值得以实现，这对于每个人来说都是生活中的巨大幸福。而这不是仅限于休闲活动中的享受，在很多情况下，人们认为在职场中获得成就所带来的满足远比其他形式的情绪高涨。
艺术家们正是在创作过程中找到最大欢愉的人们。同样，每个行业里的杰出人物也是这样，他们主要的喜悦来自于他们专业领域内取得的一切。这并不意味着只有少数幸运儿才能体验这样的情感；每个人都被赋予了一些独特技能，都应享受到这一点带来的幸福感。不过，只要你真正喜欢你的职业，那么这个职业就是一种源自内心深处的情感上的满足。如果只是为了谋生而从事，那么这份职业将无法提供任何真实的情绪慰藉。
例如，我现在做的是写作，但如果我把写作仅仅当作一种手段来养活自己，从写作本身寻找不到任何美妙之处，我就会与那些单纯打工者无异。我相信，每个人的生命中都应该有一件事情，它使他们兴奋，因为那件事对他们来说充满意义，即便是在进行这项活动时，也能体验到极大的喜悦。这正是我所说的“幸福”的另一个来源。
有些青年抱怨，他们只因为生计压力而选择了当前这种非理想型的职业，因此感到不快樂。但我认为这是不足为奇的事态，并不是太悲伤的问题。真正令人悲哀的是什么？其实很简单：世界上几乎不存在让某人感到完全愉悦的一份持久稳定的劳动岗位。不论如何寻找或努力，最终还是无法找到那份能激发内心深层次欢愉的事情，因为人们缺乏发现并追随自己真正热爱之事物的手段——这种能力失去了，便再也难以回头重建。此即为最令人痛心的地方所在。
有人可能会问，如果真的能够自由选择，你会选哪种职业？或者说，你觉得哪种类型的工作能让你感到最大的满足？
前几年，有机构曾经开展过调查，以了解青年群体对未来就业方向的心愿，其中包含多个指标，大部分青年的首选依旧集中于薪资待遇。一言以蔽之，就是金钱成了衡量标准。而且，由于是市场经济时代，一些传统行业如公务员变得更加受到青睐，因为它们常被视为铁饭碗——安全稳定。但实际上，这一切都是围绕着外部条件，如待遇、利益等展开，没有考虑到兴趣、潜力或理想等内在因素作为判断标准。这一点一直未变。
为什么许多人才不能找到那种符合其兴趣和能力，同时又给予其精神上的满足力的机会呢？我认为问题就在于价值观念。当一个人追求的是卓越，而不是成功；当成功被定义为内部评价体系而非外界认可时，他或她才可能避免持续不断地面对绝望与失落。然而，当社会普遍接受外表标准衡量成功时，无疑导致了人们追逐财富与名誉，却忽略了内在价值与真实自我的探索，最终只能期待短暂而肤浅的地球风光线索作为代替品，就像捕捞水族馆里的鱼一般，只知捕获却不知欣赏自然海洋美景的大画卷般丰富多彩如此，对此，可以毫不夸张地说这是万劫永罹的一个灾难性的错误决策！
所以，请不要迷失方向，让我们一起寻觅那个属于我们的梦想之路吧！