在全球商业舞台上，中国最具影响力的商界领袖如同璀璨的星辰，照亮了前进的道路。《财富》（中文版）曾预言亚洲地区商界影响力将从日本转移到中国，这种趋势正在不断显现。在过去的8年里，以张瑞敏、柳传志、任正非、马云等为代表的中国企业家连续多次登上《财富》“最具影响力的商界领袖榜单”，他们以雄心勃勃和气魄十足，在全球变革中展现出无与伦比的领导力。
自2011年起，本榜单规模扩大至50人，它正呈现出更多变化：互联网浪潮下新兴产业孕育出了大量年轻有活力的中国企业家，如腾讯的马化腾、京东的大王刘强东，以及顺丰科技的大王王卫。此外，未来五年，我们将目睹更多中国企业跻身世界500强，在打造国际竞争力过程中，企业所扮演角色的重要性日益凸显。例如苏宁集团的大王张近东、大连万达集团的大王王健林，他们管理下的公司收入均已突破千亿大关。
值得注意的是，民营企业家一直是榜单中占主导地位的力量。在缺乏资金和资源重重考验之下，他们以坚韧不拔的创业精神和无畏拼搏的心态，不断推动自己的业务发展并逐步走向全球化。例如华为公司的大boss任正非、联想集团的大boss柳传志，他们是榜单上的“长青树”。此外，在男性主导严酷的地球社会中，一路打拼才华横溢女性领导者也越来越多地成为公司最高决策者，如华为公司孙亚芳女士、格力电器董明珠女士以及龙湖实业吴亚军女士。
面对全球市场激烈竞争，无论如何，对于如何更好地运用管理实践提升效率，是个永恒的话题。本年度榜单首次推出了两家的“搭档”组合——联想集团的人物双包柳传志与杨元庆，以及华为的人物双包任正非与孙亚芳。这两位搭档共同掌舵，使得他们所在的事业取得了辉煌成就。
张瑞敏作为海尔集团董事局主席兼首席执行官，他63岁高龄依然保持着令人瞩目的能量。他带领海尔实现销售额1,509亿元（约合233亿美元）的增长，并且提到了从2007年的复合增长率38%这一数字。这背后，是他对创新和人工智能领域投入巨资以及精细化管理的一系列举措。海尔已经开始采用一种独特的人工智能系统，这使得它能够更有效地处理客户反馈，从而改善产品设计和制造流程。
另一位传奇人物是柳传志，他67岁时再度卸任，但他的名字仍旧响彻整个IT行业。他曾经带领联想成为世界第二大个人电脑供应商，并有望今年首度夺取冠军宝座。而现在，他通过君联资本进行风险投资，将其视作自己未来的战场之一。他计划到2014年将联想控股作为一个综合性的控股公司在香港上市，这将是一个营业额超过千亿人民币的事业帝国，其资产涵盖IT制造、房地产开发、中石油、中农业等五大核心领域。
任正非则是华为技术有限公司总裁，他67岁（按3月底满周岁计算），虽然这个年龄对于许多人来说可能意味着退休或减少工作量，但对于他来说，却只是另一个新的起点。在过去一年里，即使是在动荡四伏的一年里，也没有阻挡住他继续指挥这艘船只前行的情景。不过，与往常不同的是，他几乎没有公开露面，只有一篇文章《一江春水向东流》作为他的声音发表出来。在这篇文章中，他谈到了自己并不擅长管理，而是一直相信制度和文化能够带来改变，同时也展示了轮值CEO制度给团队成员提供信心，让每个人都能感受到自己参与决策过程中的重要性。
郁亮则是万科企业股份有限公司总裁，以46岁还算较晚崭露头角，但他的成绩却让很多人惊叹不已。尽管房地产行业遭遇困难，但他还是成功把万科销售额推高至1,215.4亿元，加速了品牌价值增值，为万科赢得了信誉和尊敬。他通过产业化方向转型，用制造业思维解决成本控制问题，同时保证产品标准化并精细化管理，让我们看到了一个真正敢于挑战自身限制并勇于创新的人物形象。
最后，还有马化腾，她40岁，不过她在互联网行业内享有一定的威望，被誉为“最出色的产品经理”。她的这种特质也是腾讯成功不可或缺的一部分。她一直担任腾讯主要创始人之一，并且在其职业生涯中始终保持着对产品体验尤其敏感这一特点。她对用户需求深刻理解，从而不断创新产品，使其符合用户习惯，最终获得成功。但即便如此，她也不忘初心，一直致力于利用技术提高生活质量，为广大的用户服务到底部线层社区。
