。他们是中国的硅谷帮（Gangs of Silicon Valley），相信开放、分享的力量，有相近的商业信仰和价值观。1997年，28岁的武汉青年陈一舟来到斯坦福大学攻读机电工程硕士与MBA学位。如同在世界互联网的港湾里洗了个澡，2年后，陈和同学周云帆、杨宁一起，回到北京创办了ChinaRen点com。14年后，他带领人人公司在纽交所上市。
2001年，27岁的杨浩涌亲身经历了美国经济的两次寒潮，最终在硅谷一家小公司谋得工程师的职位，一年后他用车载着耶鲁大学的同学周杰去Google公司报到；同在这一年，31岁的董路放弃了高盛公司的职位，立志到美国去读书。2002年，董路如愿成为斯坦福大学学生。
董路在斯坦福大学的一堂课上认识了亚马逊CEO杰夫·贝索斯，当他创业男士衬衫定制网站时征求贝索斯意见。贝索斯称赞，并让董路快递11件给他，其中的一件贝索斯签了名字寄回董路，为他的公司上市之日做出了祝贺。在这个名单中，还有沈思，她偶像是苹果创始人乔布斯，为此，她给自己的企业起名为“木瓜”。
2004年，26岁的小汪华成为了斯坦福大学商学院的一名学生。此前，他是一家小有成就电信服务公司创始人。一年的时间里，他成了创新工场投资合伙人的助手，从而指导别人进行创业。
2006年，小熊尚文主动结束五年的外企工作生涯，以抱着创业之心去到了Stanford University进修。他一年之后遇到了戴雨森，他们共同回国开始新的事业，现在是化妆品B2C网站聚美优品（Jumei）的一个联合创始人之一。这份名单中还有古永锵、茅道临、林欣禾、雷鸣、徐易容、郭去疾和何峰等许多其他成功的人才，从上世纪80年代一直到今天，被新技术和网络撩拨心弦的大量中国青年的故事被记录下来，他们不断地寻找新的机会，在全球范围内探寻未来的钥匙。
他们接受广泛超越纯粹知识层面的教育，又带着“我要改变世界”的抱负回国进行创新。这不仅仅是一个关于技术或资本的问题，而是一个关于精神资源——包括对梦想无限憧憬以及对未来充满希望的心态——如何被激发并转化为现实行动的问题。
这些中国硅谷一代通过他们各自独特的情感体验和专业技能，将科技创新精神从加州运输至北京，这是一种文化传播，也是一种历史发展。当我们试图理解这些故事背后的核心，我们可以看到它们揭示了一些普遍性的主题：关于勇气，无畏追求梦想，以及对于可能性的不断探索与挑战。
然而，对于那些最终选择留下自己深刻印记的人来说，那里的环境不仅提供了一种生活方式，还培养出一种持续变化的心态。这意味着即使面对失败，他们也能迅速调整策略，不断前进，因为他们知道每一次尝试都将会带来宝贵经验，也许还会发现隐藏在错误中的启示。在这个过程中，每个人都变得更加坚强，更具韧性，更能够适应复杂多变的情况，这些都是不可估量的人生财富。