家家都有本难念的经，人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里，即便真实的环境里有这样的，他也终究是领导，你不会老花眼到把他当做闺蜜的。怎么办为好呢？你发愁怎样和领导相处吗？碰到领导的哪些事情是你最抓狂的？来看看以下这5种棘手事件。如果这5样悲剧能被你捋顺，你就算胜利之师了。
1、在办公室和领导坐面对面该怎么办
如果你不幸摊到了这样一种命运，坐到了你顶头上司的对面，那么首先要说声节哀顺变；其次，既来之则安之吧。全天下所有苦难者需要掌握的生存方针就是这样简单：木已成舟，那么就暂时先受着吧。从大的方面讲，这有助你个人涵养的提升，泰山崩于前而面不改色。从小的方面讲，领导一定记住了你。
另外，有时候也不见得那么惨。因为忌惮 leadership 的淫威，你势必将减少许多瞎聊天、逛淘宝、看视频傻乐的时间，工作效率说不定就此飞跃起来，工作有起色，leadership 又坐你对面，看在眼里的机会也会比常人多出许多，这样一来，付出总是有回报——要知道这种所谓付出，本质上就是上班的一部分。你其实是在做分内的事，但会收到超常的大回馈。这想法一出现，就坐在 leadership 对面的困境，不再那么可怕了。
2、怎么应对 leadership 对你的共餐邀请
其实这个事儿没那么复杂。一旦受到 leadership 的邀请，一般情况下，您应该大大方方去吃一顿吧——从几率上来说，这一顿应该不需您掏钱。如果 TA 没喊别人，只指定请您一个，那么情况就另当别论。不妨考虑以下几种可能：
这说明您是值得商量的人选，更吃几顿离心腹更近。
这纯属私人情谊—老板也是人—高处还不胜寒，所以，您作陪是友情输出。
如果经过您的各种感官分析觉得这是后一种，而您对这人的感觉又只是敬而远之，那么可以张罗再多几个同事一起去；或者，以晚上有约或已经有人等待为挡箭牌；甚至，以减肥为理由拒绝。
3、怎么应对同事抢功，或是在你的面前抢功
每个层级都有一份晒表现的情景。在健康一点的地方，每个人都不希望成为沉默的大多数，所以总会有人先行一步摘取成功果实。但如果频繁地遭遇抢功，可以尝试利用内部邮件系统记录下来，并且通过“CC”功能转发给所有相关人员，让他们看到项目进展情况，从而让抢功的人有些顾忌。
4、怎么应对 leadership 让你做一个很难完成的事情
一般来说，在没有明确否决的情况下，最好还是尽力按照要求完成任务。不过，如果发现某项任务真的超出了能力范围，可以礼貌地向 leader 提出调整要求，或寻求团队成员协助共同解决问题。这对于建立良好的职场关系至关重要，因为大家喜欢那些能够踏踏实实帮助自己完成事情的人，而不是制造麻烦的人。
5、当着 leader 说你的工作出现问题
遇到这种情况，要确认自己的工作问题，然后找到解决办法，而不是纠结于是否被注意的问题。在处理错误时，要学会总结经验，不让错误成为障碍，也不要让它影响未来的发展机会。当准备好了，当机会来临时，就能展现自己的能力，为自己争取更多认可和机遇。