在这个充满智慧和故事的世界里，有一种力量无处不在，那就是有品味女人。他们的言行举止总是那么优雅而深邃，仿佛每一个字句都承载着丰富的人生经验和睿智的见解。今天，我们要探索的是这些有品味女人的经典语录背后的奥秘。
"阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财、股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司？""
"我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元、两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增."
"自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下.” 对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋.”
在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道:“你自己很善良，也很有，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的.”
要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，就非常可怕。我不懂电脑销售也不在行，但是公司里有人懂就行了.
收购雅虎中国之后，全面的整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是收购雅虎中国时的心理原则。一家企业一旦扩张到500人以上，不仅仅靠财务或人事上的管理就无法继续成长，而必须借助统一价值观来聚集人心，这正是我所深谙的一种道理.
我们选择雅虎，是因为它拥有世界最强大的技术，以及七年的中国经验，无论犯下的错误还是取得进步，都成了我们的发展资本.
人家问我喜欢能力强的人还是听话的人，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我并不相信能力强与听话之间存在矛盾。能力强的人必定不会太主动，他们总是在某种程度上显得有些孤立，而听话的人则似乎缺乏行动力，这种现象对于我们来说其实并不存在，它们各自代表不同的价值取向，对于不同阶段和不同需求下工作环境中所需类型人才至关重要.
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