华为牛人的10年工作感悟
转眼工作十年了，在华为的十年，正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中，在大潮中边学边游泳，走到今天。现在我要离开公司了，准备去开始新的事业，接受全新的挑战，我将要去做的事情，风险很大，很有可能是九死一生，九死后还能不能有一生，也难说。在开始新的事业之前，我想起了对过去的十年做个一个详细的总结。在一个象华为这样高速发展的大企业工作，有时是一种炼狱般的锻炼，如果我能够总结十年的经验和教训，从中学到关键的做事、做人的道理，我想对将来一定大有益处。
这些年来有些人离开公司，将一些东西或书写出来，对公司指手画脚、评头论足、指点江山，对公司高层领导逐个点评一番。我个人感觉除了带来一些娱乐价值，还有什么益处呢？公司照样在发展，大量的人才不断涌现，他们种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满等等；发展背后的机会、大型决策危机失误等内在逻辑又岂是局外人说得清楚？
我不想多说公司，只是在想对自己的工作经历好好反思反思，这些年的努力和贡献，以及那些自己最高兴的时候和最受益的时候；学到了什么？通过自己的总结和反思，将来希望自己能够更加有规划，更清晰一点。
转而回忆起来，有以下几点，是这些年的深刻体会值得今后发扬：
从小事做起，与他人合作
我们很多成功，都来自于敢于尝试，不畏惧困难，即使我们当初只是普通员工，但我们勇敢地面对每一次挑战，最终取得了一定的成就。这种精神至今仍然影响着我的生活方式，无论是在职场还是私生活中，我们都应该学会与他人合作，因为只有团队协作才能实现更大的目标。
心有多大舞台就有多大
我们许多时候会因为害怕犯错而放弃尝试，但真正伟大的成就往往来自于敢于冒险。这并不意味着盲目追求，而是一个不断学习，不断探索的心态。如果没有这个心态，我们可能永远不会知道自己真正擅长什么，更不会发现新的可能性。
好好学习天天向上
在IT行业尤其如此，一旦停滞不前，就会被时代淘汰。而且，不仅要不断学习，还要把握住技术变革，用心理解新工具、新方法，让自己始终保持竞争力。这样的持续学习帮助我们在知识海洋中找到方向，并且让我们的技能随着时代一起更新换代。
勇于实践勇于犯错善于反思
虽然理论知识重要，但实际操作中的错误也是宝贵的财富。通过分析失败，可以更快地掌握正确方法并避免重复错误。这就是为什么实践比理论更加重要，因为它让我们可以直接应用所学知识，并从中获得真实世界中的经验教训。
要有方法，有套路，对问题系统思考，对解决方案设计战略性地进行思考。
任何事情都需要一种系统性的方法，没有这份精细化处理，便无法保证任务顺利完成。而对于管理者来说，更需要的是一种超越日常业务流程的问题视角，以便发现潜在问题并提前制定应对措施，这样的预见性将决定组织是否能够及时适应环境变化，从而确保持续增长。
独立思考，不随波逐流
面对复杂情况下，要独立判断不是容易的事情，但是这是建立智慧的一部分。当周围的人纷纷采取某个行动时，如果你坚持自己的看法，那么你的选择可能就会显得格外明智。但同时，也需认识到独立思考并不意味着孤立自闭，而是一种主动参与讨论并基于自身判断作出决策的手段。
少抱怨少空谈积极主动 多干实事。
抱怨只会消耗时间和精力，却不会改变现状。而真正改变的是我们的行动。不管遇到何种困难，都应该积极寻找解决之道，而不是埋怨环境或者他人。只有这样，我们才能一步步推动进步，为实现目标迈出坚定的步伐。
对职业负责，对目标负责，对自己负责。
成功的人通常都是自律且信守承诺的人。他/她的内心驱使他们致力于职业上的卓越表现，同时也注重个人目标与责任感。这两者相结合，使他们既能创造价值，又能享受到个人成就带来的满足感。
多培养一些文化修养审美情趣。
有时候人们认为科学研究或商业活动与审美无关，其实，它们之间存在深厚联系。一项伟大的创新往往包含简洁、高效以及美丽。此外，无论是在职场还是私生活中拥有审美观念可以提升整体品味，让生活变得更加丰富多彩，同时也有助於提高标准對待一切事情都不“凑合”，追求“高雅”。
10,大家好才是真的好。
关注他人的需求帮助别人以真诚待之，是建立良好关系基础的一部分。在职场上，当你以同情心接纳同事，当你愿意倾听别人的意见，你就在营造一种温馨友好的氛围，这样的话题讨论就会更加愉快，而且更容易达成共识，从而促进团队协作和组织效率提高。此外，这种积极的情绪传染作用，也能激励其他成员产生更多积极行为，最终形成强大的团队力量。