激发潜能
在阿里巴巴集团，马云始终强调的是激发每一个员工的潜力。他认为，每个人都是独一无二的，都有自己的优势和特色。因此，他鼓励员工要不断学习，不断提升自己，以适应快速变化的市场环境。例如，在一次内部会议上，马云曾经说过：“我们不需要你今天就成为专家，但请你保证明天比今天更好。”
创造价值
马云深知，只有创造价值才能持续发展。在他的引领下，阿里巴巴不断创新产品和服务，为消费者带来便利，为企业提供更多机会。比如，通过淘宝、天猫等电商平台，让小微企业能够与全球大品牌同台竞技，这种模式不仅促进了小型企业的成长，也为消费者提供了丰富多样的购物选择。
责任与担当
作为领导者，马云始终强调责任感和担当精神。他要求每个团队成员都要对自己的工作负责，对公司负起应有的责任。当他谈到“共享经济”时，他提醒大家，要做到真正意义上的共享，而不是简单地分享利润。这意味着在公司取得成功时，每个参与者的贡献都将得到认可和回报。
开放合作
在全球化的大背景下，合作是前所未有的重要性。马云倡导的是开放的心态和开放的合作关系。他认为，无论是在国内还是国际层面，都应该积极寻求与其他行业、其他国家甚至不同文化之间的人际交流与合作，比如推动中国制造2025计划，就是为了加强国内外产业链协作。
永不满足
最后，从未见过一个成功人士会因为取得了一点成绩而感到满足。馬雲也不例外，他总是提醒自己，以及所有员工，要保持一种谦逊且充满挑战性的心态。不断追求卓越，不断创新，是阿里巴巴持续增长、持续发展的一个核心原则。在一次演讲中，他说：“如果我只想做得像别人那样，那么我根本不会出现在这个世界上。”