王树彤：揭秘机会之手，寻找你未被发现的机遇
在博鳌论坛上，我深刻感受到了“年轻人的机会”的重要性。30多年的改革开放后，我们提出了一个问题：机会是否真的变少了？为何许多年轻人觉得自己的机会越来越难以获得？
确实，“富二代”、“官二代”可能会占据优势，但这是历史长河中的现象，不是独有的。我们可以向父母询问，在紧缺经济时代和改革初期，社会资源配置也存在不平等。
中国转型时期的机遇曾经如同疯涨股票一样令人心动，但这些机遇可能不会再有。不过，一些人当初并没有意识到那是百年难遇的良机。
现在很多人寄希望于考公务员或进事业单位，这造成了一场竞争，如2010年的辽宁省公务员考试外，有考生喜极而泣。然而，更多年轻人将自己的人生希望寄托在挤进“公家单位”。
另一方面，有些故事则让我们感叹，如合肥工业大学团委陈刚，他为了抗议竞选不公，从12楼纵身一跃。但即便如此，他仍然无法圆梦，因为现实中进入体制内所需付出的努力和局限性。
因此，我们应该放弃对过去机会的怀念，而是把握自己可控因素。在《南方周末》上，我看到过一张照片，那是一位看起来超过30岁的考生报喜时喜极而泣。这让我想到新一代“范进中举”。
要想找到属于自己的机会，我们需要：
了解自己：知道你的价值、兴趣和能力，让这个过程成为自我认识、管理的一部分。
挑战自己：不要因为恐惧失去安全感而放弃追求梦想。你会发现，即使生活中充满挑战，你仍能掌控自己的命运。
独立思考：教育系统应该培养独立思维，而不是简单地提供标准答案。当市场需求出现空白时，要勇于发挥创造力填补这缝隙。
无论时代如何变化，对待每个时代特征都有真实意义的是那些能够洞察趋势与需求的人。真正的机会来自对未来趋势判断和市场捕捉。如果你能够做到这一点，那么你将拥有属于你的机遇，并且抓住它们。