与领导的相处之道：明星励志故事
家家都有本难念的经，人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里，即便真实的环境里有这样的，他也终究是领导，你不会老花眼到把他当做闺蜜的。怎么办为好呢？你发愁怎样和领导相处吗？碰到领导的哪些事情是你最抓狂的？来看看以下这5种棘手事件。如果这5样悲剧能被你捋顺，你就算胜利之师了。
在办公室和领导坐面对面该怎么办
在某些公司文化中，员工可能会因为工作需要而坐在同一个房间，与他们直接上级或高层管理人员共享办公空间。这对于一些人来说可能是一种挑战，但也有其积极的一面。在这种情况下，可以将时间视为个人成长和提升机会。同时，这样的安排可以帮助提高工作效率，因为它鼓励更加紧密地合作，并减少了闲聊、网购、观看视频等非生产性活动。
怎么应对领导对你的共餐邀请
如果你的上司邀请你一起用餐，这通常意味着他们想要商讨某些事项或者建立更好的个人关系。你应该接受这个邀请并尽量参与进来。这不仅能够加深你们之间的人际关系，还能让你了解更多关于公司的情况以及如何更有效地进行沟通。
怎么应对同事抢功，甚至当着你的面抢功
在任何组织中，都会有一些竞争，但关键是在于如何处理这种竞争。当同事试图抢夺荣誉时，不妨通过内部邮件系统记录所有相关信息，并使用“CC”功能转发给所有相关人员。这可以防止错误发生，同时也能确保公正地分配认可。
怎么应对领导让你做一个你很难完成的工作
遇到超出能力范围的事务时，最重要的是不要害怕尝试。你不能一开始就认为任务太困难而放弃，因为这样做可能会影响你的职业发展。此外，如果这些任务能够得到妥善解决，它们还能提高团队信心，并展示你的承诺精神。
领导的领 导，当着 leadership说 you work has issues
如果被大老板训斥，这可能是一个警示信号，让你意识到自己的工作边界已经接近极限。但在健康且支持性的企业文化中，你还有改正问题并继续前行 的机会。首先，要确定具体的问题，然后找出解决方案，而不是过度担忧别人的看法。最后，总结经验教训，以便未来的学习和成长。